dobrobyt

Dla pracowników i zespołów roboczych, które osiągają dobre wyniki w ciągu roku, zapewniamy również różne nagrody specjalne odzwierciedlające natychmiastowe uznanie i nagrody dla wybitnych pracowników / zespołów roboczych.

Pięć ubezpieczeń i jedno złote

Zapewniamy kompleksowy plan ochrony dla naszych pracowników, w tym ubezpieczenie emerytalne, ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie od wypadków przy pracy, ubezpieczenie od bezrobocia, ubezpieczenie macierzyńskie, a także ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków i ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków z maksymalną kwotą 100 000 juanów.

Coroczne badanie fizykalne

„Ciało jest stolicą rewolucji”. Zwracamy szczególną uwagę na kondycję fizyczną pracowników i organizujemy pracowników, aby co roku przeprowadzali bezpłatne badania lekarskie.

Roczny płatny urlop

„Praca służy lepszemu życiu”. Oprócz pracy zachęcamy pracowników do odpowiedniego odpoczynku. W zależności od stażu pracy pracownicy korzystają z różnych dni płatnego urlopu. Wraz ze wzrostem wieku służby odpowiednio wzrośnie liczba dni płatnego urlopu.

Inne korzyści

Zapewniamy naszym pracownikom komfortowe środowisko pracy oraz ciepłą, przyjazną i wzajemnie się wspierającą atmosferę pracy. Inne korzyści obejmują: życzenia świąteczne, ciasta urodzinowe, zajęcia na świeżym powietrzu, podróże służbowe itp.

1. Zapewnij bogaty bezpłatny lunch; 2. Zapewniać podróże dwa razy w roku; 3. Zapewnić dodatek mieszkaniowy dla pracowników; 4. Ciesz się prezentem urodzinowym, ślubnym, kondolencyjnym itp.;

5. Ciesz się bogatą działalnością pracowników.